Velkommen til frokostseminar 26. november

Mange virksomheter ønsker å forstå og redusere sitt sykefravær, men har begrenset seg til sykefraværstall, generelle arbeidsmiljøundersøkelser og erfaringer fra ledere og HR som grunnlag for å beslutte tiltak. Hva kan vi oppnå hvis vi målrettet kartlegger holdninger, kompetanse og erfaringer hos ansatte og ledere, og undersøker hvilke faktorer som bidrar til at medarbeidere forblir i arbeid?

EY Norge er et av Norges største konsulenthus, med over 2000 ansatte og kontorer over hele landet. I 2026 gjennomførte de, i samarbeid med Moment, en omfattende kartlegging av sykefravær og psykososialt arbeidsmiljø i hele organisasjonen. Målet var å få et bedre beslutningsgrunnlag for prioritering av utviklingstiltak for å styrke arbeidet med forebygging og håndtering av sykefravær. På vårt neste frokostseminar deler vi erfaringer, funn og læringspunkter fra samarbeidet.

Vi ser blant annet på:

• Hvordan kartlegge risiko og årsaker til sykefravær på en måte som gir tydelig beslutningsgrunnlag
• Sammenhengen mellom psykososialt arbeidsmiljø og sykefravær
• Suksessfaktorer, utfordringer og erfaringer fra gjennomføringen av kartleggingen
• Hvordan bruke innsikt og data til å prioritere tiltak
  
  
  

Praktisk informasjon

📅 Torsdag 26. november
🕗 Kl. 08.30–10.00 (dørene åpner kl. 08.15)
📍 Fridtjof Nansens vei 19, 1. etasje
🥐 Enkel frokostservering

Seminaret passer for HR, ledere og andre som arbeider med arbeidsmiljø, organisasjonsutvikling eller sykefraværsoppfølging.

Meld deg på via skjemaet nedenfor. Seminaret er gratis.

Velkommen!