Fra kollega til leder: Basisprogrammet i ledelse

Basisprogrammet er utviklet for å gi nye ledere, førstelinjeledere og mellomledere de ressursene de trenger for å utvikle seg til å bli gode ledere.

Vi vet at trygge, kompetente og relasjonelt sterke ledere er knyttet til godt arbeidsmiljø, motiverte ansatte, produktivitet og lavere sykefravær. Moment har i samarbeid med IA-bransjeprogrammet utviklet Basisprogrammet i ledelse nettopp for å styrke lederkompetanse, motivasjon og trygghet hos ledere i norsk arbeidsliv. Programmet er allerede gjennomført av over 1000 ledere, som har gitt tilbakemeldinger om at basisprogrammet er lærerikt, nyttig og engasjerende! Alt materiell du trenger for å gjennomføre Basisprogrammet ligger åpent tilgjengelig på NHOs arbeidsgiverportal, Arbinn og er gratis å bruke for alle organisasjoner og bedrifter.

Basisprogrammet i ledelse kan gjennomføres av interne ressurser hos din bedrift. Allikevel vet vi at mange bedrifter setter pris på støtte i gjennomføringen, og dette kan vi i Moment bistå med. Våre erfarne veiledere kan enten bistå med å planlegge og gjennomføre programmet eller veilede interne ressurser som skal gjennomføre programmet. I begge tilfeller vil vi samarbeide tett med interne ressurser og kan hjelpe med å tilpasse og skreddersy gjennomføringen til akkurat din bedrifts behov. Vi har god erfaring med å gjennomføre programmet både fysisk og digitalt. Ta kontakt med oss om du ønsker en uforpliktende prat om mulighetene til å gjennomføre Basisprogrammet med støtte fra Moment!

Om Basisprogrammet i ledelse

Basisprogrammet i ledelse er laget for å gi nye ledere, ledere i førstelinje og mellomledere de viktige, grunnleggende ferdighetene de trenger for å bli gode og trygge ledere.

Programmet har som mål å:

• Gi innføring i grunnleggende praktisk ledelse
• Øke forståelse for lederrollen
• Øke trygghet i lederrollen
• Øke motivasjon for å bli værende som leder
• Motivere til å lære og utvikle seg videre i rollen
• Gi konkrete verktøy som kan anvendes i det daglige

Basisprogrammet er modulbasert, og strekker seg over seks samlinger. Den første samlingen er en kick-off der deltakerne på kullet blir kjent og starter opp sitt personlige prosjekt. De neste fem samlingene tar for seg én modul hver, med aktuelle og relevante temaer for nye ledere. Programmet er pedagogisk lagt opp, med film, refleksjonsøvelser, praktiske eksempler, diskusjon og erfaringsdeling i hver samling. Lederne velger seg et personlig utviklingsprosjekt, som blir fulgt opp gjennom lederutviklingsprogrammet. Deltakerne vil fra dag én øve på konkrete verktøy for å sikre god praktisk bruk av kunnskap og kompetanse i egen lederhverdag.

Vi anbefaler at det settes av minst tre timer per samling, og at det går ca. fire uker mellom hver. Dette fordi deltakerne bør ha nok tid mellom samlingene til å få testet ut nye ferdigheter og verktøy i praksis, og jobbe med sitt personlige prosjekt. Anbefalt gruppestørrelse er mellom 6 og 12 deltakere, men dette kan tilpasses ved behov. Dersom dere velger å bruke Moment som støtte i gjennomføringen, kan vi også tilby individuell veiledning til deltakerne mellom samlingene.

Passer Basisprogrammet for min bedrift?

Basisprogrammet i ledelse ble opprinnelig utviklet gjennom IA-avtalens bransjeprogram for bygg- og anleggsbransjen, næringsmiddelindustrien og leverandørindustrien til olje- og gassnæringen, i samarbeid med Moment og medieselskapet Klipp og Lim. Selv om programmet i utgangspunktet ble utviklet for bygg- og anleggsbransjen, næringsmiddelindustri og olje- og gassnæringen, er temaene som blir gjennomgått aktuelle for ledere i alle typer bransjer og sektorer. Moment har, i samarbeid med Klipp og Lim, også oppdatert filmene slik at de passer godt med alle typer bransjer. Moment kan i samarbeid med interne ressurser hos din bedrift eller organisasjon hjelpe med å skreddersy opplegget til deres aktuelle arbeidshverdag, dersom det er behov for det.

Har du spørsmål om Basisprogrammet i ledelse? Ikke nøl med å ta kontakt!