Kartlegging og undersøkelse av arbeidsmiljø
Våre arbeidsmiljøkartlegginger
Moment bidrar med å utvikle, gjennomføre og følge opp arbeidsundersøkelser som gir økt innsikt i ressursene og utviklingsområdene i arbeidsmiljøet. Dette gir et godt grunnlag for å utvikle, prioritere og implementere gode, målrettede og effektive tiltak som bidrar til utvikling i ønsket retning.
Våre konsulenter har høy kompetanse på faktorer som er relevante for engasjement, trivsel, effektivitet og helse i en arbeidslivskontekst. I samarbeid med våre kunder utvikler vi undersøkelser som er tilpasset deres virksomhet, i tråd med beste praksis og forskningsbasert kunnskap.
Moment har omfattende erfaring og kompetanse på både kvalitativ og kvantitativ kartleggingsmetodikk. Vi har mulighet for å levere begge typer undersøkelser, og har også god erfaring med å gjennomføre kartlegginger som kombinerer både kvalitativ og kvantitativ datainnsamling.
Moment er opptatt av å være en ansvarlig aktør innenfor tjenesteområdet. Vi bistår våre kunder ved råd og veiledning på viktige temaer som anonymitet, konfidensialitet og personvern, og kan tilby arbeidsmiljøundersøkelser som er 100% anonyme. Moment har også gode interne rutiner for behandling og lagring av personopplysninger.
Dette gjør vi
Moment bistår med kompetanse og rådgiving på utvikling, gjennomføring og rapportering av arbeidsmiljøundersøkelser.
Moment har utviklet sin egen arbeidsmiljøundersøkelse, samt en rekke undersøkelser som retter seg mot mer avgrensede temaer innenfor arbeidsmiljø. Våre undersøkelser er bygget på et solid faglig fundament, og disse fungerer typisk som utgangspunkt for tilpasning til de virksomhetene vi samarbeider med. Ved behov bistår vi også med å utvikle og bygge helt nye undersøkelser.
Moment utarbeider oversiktlige og pedagogiske resultatrapporter på ulike nivåer. Vi har god erfaring med å veilede og rådgi oppdragsgivere, HR, ledere og andre ressurser på tolkning og oppfølging av resultater. Moment kan også bistå i resultatgjennomganger på ulike nivåer, og har god kompetanse på å formidle resultater på en forståelig og engasjerende måte som er tilpasset målgruppen.
Moment har omfattende erfaring med å bidra i oppfølgingen av egne og andre arbeidsmiljøkartlegginger.
Planlegging
- Kartlegging av behov og formål med undersøkelsen
- Valg av kartleggingsemtodikk
- Forankring og involvering av aktuelle aktører
- Informasjon om undersøkelsen, anonymitet, taushetsplikt, og oppfølging
Utvikling
- Med utgangspunkt i Moments egne undersøkelser eller utviklet fra bunn
- Utforming av eventuelle virksomhetsspesifikke spørsmål eller kategorier
Gjennomføring
- Utsendelse av undersøkelse per e-post eller SMS
- Support for oppdragsgiver og respondenter ved behov
- Utsendelse av påminnelser om undersøkelsen underveis i gjennomføringsperioden
- Løpende statusoppdateringer på responsrate til oppdragsgiver
Rapportering
- Digitale resultatrapporter som kan utforskes kort tid etter at etter at undersøkelsen er avsluttet
- Utforming av tilpassede rapporter med spesifikke analyser, tolkning av resultatene
- Fremstillinger som forenkler arbeidet med oppfølging, og gir råd
Oppfølging
- Gjennomgang med sentrale interessenter
- Gjennomgang av resultater med hver enkelt leder eller avdeling
- Bidra med å fasilitere utforsking av ressurser og utfordringer i miljøet, og mulige fokusområder for utvikling på ulike nivåer i virksomheten
- Veiledning i håndtering og oppfølging av utfordrende resultater
