Lederutviklings- programmer

Våre lederutviklingsprogrammer 

Gode lederutviklingsprogrammer må være tilpasset organisasjonens behov, den overordnede strategien og ledelseskriteriene. Moment utformer lederutviklingsprogrammer i tett samarbeid med kundene. Programmene tar høyde for ledernes ulike behov og situasjon, og er derfor lett omsettelig til arbeidshverdagen.

Dette gjør vi 

• Kartlegger lederes målbare styrker og utviklingsområder
• Holder korte og praksisnære presentasjoner
• Fasiliterer diskusjoner, erfaringsdeling og praktisk trening av lederferdigheter
• Skaper trygge og samtidig utfordrende læringsrammer
• Gir rom for refleksjon og bruk av ferdigheter mellom samlinger
• Støtter i konkrete, aktuelle lederutfordringer
• Bistår i forventningssamtale med overordnet leder i forkant av første samling og oppfølgingssamtale med linjeleder i etterkant ved behov